Наразі значна частина економічних секторів України стикається з дефіцитом робочої сили. Хоча автоматизація здатна вирішити певні завдання, вона не є універсальним рішенням, оскільки у певних галузях замінити людську працю просто неможливо, повідомляє "Телеграф".

За словами Андрія Гайдуцького, економіста, фінансиста та експерта з міграційної політики, найбільших труднощів зазнають ті галузі, які досить важко автоматизувати. Наприклад, мережа АТБ активно впроваджує автоматизовані рішення для своїх магазинів, що забезпечує скорочення персоналу приблизно на 30%, або ж близько 20 людей на кожен магазин. Але це не є показником зменшення загальної кількості працівників у бізнесі, навпаки, через розширення компанії попит на робітників лише зростає. Виявляється, найбільш гостра потреба в робочих руках виникає там, де бізнес активно розвивається та масштабується, а також у сферах із мінімальною автоматизацією.

догляд за хворими людьми у лікарні

"Наприклад, у лікарні: як можна автоматизувати процес, якщо потрібні медсестра, лікар, прибиральники? Фактично автоматизувати можна певні виробничі чи технологічні процеси, а сферу послуг — лише частково. Саме тому сферу послуг найважче автоматизувати, хоча вона виробляє понад 70% ВВП", - пояснив експерт.

Крім того, Андрій Гайдуцький зауважив, що автоматизація - це не тільки каси самообслуговівання. Це ще й робота копірайтерів, адміністраторів, яку заміняє ШІ, або, наприклад, "розумні" камери", які значно знижують потребу в охоронцях.

Популярні новини зараз

Зробив ремонт - заплати штраф: чого не можна робити у власній квартирі

Пенсіонерам виплатять додаткову підтримку: хто отримає 5000 гривень

ТЦК масово мобілізують пенсіонерів у жовтні: кому варто готуватись

ТЦК візьмуться за чоловіків 50+: кому варто чекати на повістку

Показати ще

То ж сьогодні підприємці активно впроваджують автоматизацію у своїх діяльностях через дві ключові причини:

  • небажання збільшувати рівень зарплат працівникам;
  • труднощі з пошуком відповідного кандидата на виконання певних завдань.

"Часто людина звільняється вже через місяць, і уявіть: протягом року доводиться міняти співробітника 10-12 разів. За таких умов просто неможливо повністю навчити її всім посадовим обов’язкам. Тому єдине рішення – це автоматизація", - пояснив експерт.

Супермаркет. Фото: скрін youtube

Раніше портал Знай писав, що освіта більше не “щит”: студентам хочуть ускладнити отримання відстрочки.

Крім того, ми повідомляли, що під загрозою вся планета: вчені попередили про глобальні кліматичні зміни.

Також портал інформував, що Польща перевірятиме українських біженці: кому не буде виплат.