Искусственный интеллект больше не просто помогает писать код или генерировать картинки — он начал напрямую вытеснять людей с рабочих мест. Тель-авивская компания Monday.com, разработчик популярной платформы для управления проектами, на этой неделе объявила об увольнении около 600 сотрудников — 20% всего штата. Как сообщает Financial Times, компания прямо указала в отчете для SEC, что сокращения связаны с переходом на «стратегию роста, основанную на ИИ».
Сооснователь Monday.com Эран Зинман во внутреннем письме заверил: это не замена людей алгоритмами, а «адаптация организации к новому видению». Однако цифры говорят о другом — компания ожидает до 20% роста доходов в 2026 году и потратит от 45 до 55 миллионов долларов на реструктуризацию. То есть меньше людей — больше денег на ИИ.
И Monday.com далеко не одинока. По подсчетам Financial Times, американские технологические компании сократили почти 140 000 рабочих мест с начала года. Только Amazon, Oracle, Meta и Microsoft вместе уволили около 50 000 сотрудников, направляя сотни миллиардов долларов на строительство дата-центров для искусственного интеллекта.
Кто и сколько уволил: полный список
Волна сокращений прокатилась практически по всем крупным игрокам IT-рынка. Microsoft 9 июля объявила о сокращении 4800 должностей (2,1% штата), большинство из которых — в игровом подразделении Xbox. Финансовый директор Эми Худ признала: общая численность персонала сокращается, пока компания фокусируется на «высокопроизводительных командах» на фоне роста инвестиций в ИИ.
Oracle пошла еще дальше — 21 000 сотрудников (13% штата) за 12 месяцев. В годовом отчете компания прямо заявила: «Внедрение технологий искусственного интеллекта в наших операциях привело и может продолжать приводить к сокращению персонала». Intuit уволила 3000 человек (17%), Meta — 8000 человек (10%), одновременно переведя 7000 на должности, связанные с ИИ. Cloudflare сократила 1100 работников (20%), GitLab — 350 (14%), а Google незаметно избавилась от 1500 до 3000 инженеров через постоянную оценку эффективности.
Как это касается Украины
Украинский IT-сектор, который еще недавно считался одним из самых стабильных экспортных направлений экономики, также ощущает последствия глобального тренда. Большая доля украинских айтишников работает на аутсорсинге для американских и европейских компаний — именно тех, которые сейчас массово перекраивают штат под ИИ.
По данным Financial Times, компании, которые называют искусственный интеллект причиной сокращений, показали результаты на 10% хуже индекса Nasdaq в течение 30 торговых дней после объявлений. Рынок не слишком верит в оправдания про ИИ. В то же время есть и позитивная сторона: Anthropic и OpenAI активно нанимают, поглощая таланты из других секторов, а IBM утраивает набор на должности начального уровня, связанные с ИИ.
Что делать украинским айтишникам
Тренд очевиден: компании инвестируют в автоматизацию, а не в людей. Для украинских IT-специалистов это сигнал пересмотреть собственную специализацию. Наиболее востребованными остаются специалисты по машинному обучению, data science и разработчики AI-решений. В то же время позиции, которые легко автоматизировать — тестировщики, junior-разработчики, техническая поддержка — находятся в зоне риска.
Интересно, что FT также зафиксировала любопытный феномен: в компаниях, которые сокращают персонал, количество работников часто меняется, а не исчезает полностью. Meta перевела 7000 человек на AI-направление, а IBM заявляет об утроении найма на должности начального уровня в сфере ИИ и гибридного облака. Следовательно, переквалификация становится ключевой стратегией выживания.
Ранее портал Знай сообщал, tsmc повышает цены на чипы на 10%: смартфоны снова подорожают.
Также наш портал информировал, скорость 1 Гбит/с в смартфоне: 5G заработал в Киеве, на очереди Одесса.
Больше деталей читай в материале: macbook neo получит чип a19 pro и 12 гб памяти: что изменится в бюджетном ноутбуке apple.